Clarifier le besoin
Relier les situations professionnelles, les publics et les compétences visées.
Parler de votre projet — 30 minService · Conception de formations sur mesure
Vos connaissances sont solides. Mais les organiser en formation demande une progression, des activités et des évaluations. Nous transformons cette matière en un parcours adapté à vos publics et à vos conditions de déploiement.
Parler de votre projet — 30 minVotre situation
Notre intervention
Relier les situations professionnelles, les publics et les compétences visées.
Organiser les séquences et l’alignement entre objectifs, activités et évaluations.
Produire les activités et les supports définis, puis les ajuster avec vous.
Vos livrables
Les livrables retenus et leur niveau de détail sont précisés dans la proposition.
Preuve / exemple
Le scénario existant décrit une progression, des ressources et des points de suivi pour organiser l’arrivée de nouveaux collaborateurs. Il illustre une démarche et des livrables possibles ; aucune mission client ne lui est attribuée.
Consulter les cas-types ↗Comment démarrer
Comprendre votre contexte et qualifier le besoin. Cet échange n’est pas un audit gratuit.
Selon la complexité, définir la mission ou commencer par un diagnostic approfondi.
Un périmètre, des livrables, un calendrier et des modalités définis avant de commencer.
Votre prochaine étape
Un échange de cadrage de 30 minutes, jusqu’à 45 minutes si le besoin est complexe.